A SUA CARREIRA NA AREAGEST

Venha Crescer Connosco.

A captação e gestão do talento e motivação dos nossos Colaboradores é muito importante para nós.

A diferenciação dos serviços Areagest começa, antes de mais, por uma equipa coesa, motivada e capaz de esclarecer as dúvidas dos nossos Clientes acrescentando valor.

Se considerar o posicionamento e as áreas de serviços onde atuamos estimulantes para si, deixe-nos o seu currículo, acompanhado de uma comunicação criativa e motivacional da sua candidatura. Iremos tratar a sua candidatura no estrito cumprimento das normas do Regulamento Geral de Proteção de Dados

Fruto do nosso crescimento, estamos em processo de recrutamento contínuo e olharemos para o seu CV e Comunicação motivacional com muita atenção e, se nos agradar, far-lhe-emos chegar um convite para uma entrevista, logo que necessário. 

Plano de Responsabilidade Social Interna 2020

Trabalhamos em Equipa todos os dias e focamo-nos no bem-estar e dignidade de todos os membros dessa Equipa. Como prestadores de serviços, o nosso ativo mais valioso são as Pessoas que trabalham
connosco todos os dias.

As 4 Dimensões do Nosso Plano de Responsabilidade Social Interna:

Somos Membros signatários da Carta Portuguesa para a Diversidade

Uma Carta para a Diversidade consiste num documento curto assinado de forma voluntária por empregadores de vários setores (público, privado com e sem fins lucrativos). Ela descreve medidas concretas que podem ser tomadas para promover a diversidade e a igualdade de oportunidades no trabalho independentemente da origem cultural, étnica e social, orientação sexual, género, idade, caraterísticas físicas, estilo pessoal e religião.

Pretende-se que as políticas de diversidade desenvolvidas no seio de uma organização reconheçam, compreendam e valorizem que o que nos une e o que nos diferencia como potencial fonte de inovação, resolução de problemas, foco no cliente, criatividade e envolvimento dos/as colaboradores/as.

Momentos Flash

São várias as iniciativas nas quais a Areagest aposta, no sentido de fazer evoluir os seus Colaboradores, desde a aposta na formação interna, através de formação em sala e em contexto de trabalho, testes de avaliação de conhecimentos e criação de vários documentos internos de partilha de conhecimentos, bem como através de eventos de team building com uma forte componente social e motivacional. Os momentos FLASH são mais um desses momentos que proporcionamos sem qualquer aviso aos nossos colaboradores, de forma fortificar a união, companheirismo e também a diversão!

Candidaturas

(clique nos links abaixo)

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  // Candidaturas Contabilidade Ref_CTB

  Funções

  Lançamento e Classificação Contabilística

  Conferências de Contas

  Apuramentos de IVA

  Apoio no Fecho de Contas

  PerfilRecém Licenciado ou Profissional com Experiência (posições Juniores e Seniores em aberto)

  Experiência em Contabilidade (Preferencial)

  Licenciatura em Contabilidade ou Fiscalidade ou Gestão

  Conhecimentos de Espanhol ou Inglês (Preferencial)

  Enviar CV e Carta de Apresentação com a refª do anúncio a que se candidata para rh@areagest.com

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  // Candidaturas a Incentivos Ref _Inc

  Funções

  Apoio na preparação de candidaturas a incentivos financeiros e fiscais

  Apoio na elaboração de planos de negócio e estudos de viabilidade económica e financeira

  Perfil

  Recém Licenciado ou Profissional com Experiência (posições Juniores e Seniores em aberto)

  Experiência em Contabilidade/Finanças/Consultoria de Gestão (Preferencial)

  Licenciatura em Gestão, Finanças ou Contabilidade

  Conhecimentos de Espanhol ou Inglês (Preferencial)

  Enviar CV e Carta de Apresentação com a refª do anúncio a que se candidata para rh@areagest.com