Nous avons mis en place une structure fondée sur un service personnalisé. Commodité, rapidité et efficacité sont les objectifs de la communication directe entre nos clients et nos équipes de Comptabilité et de Gestion des Ressources Humaines. La mise en œuvre et le maintien de ce concept sont possibles grâce à une sélection rigoureuse du personnel spécialisé de l’entreprise.
RESSOURCES HUMAINES
Les services de ressources humaines que nous proposons sont adaptés à chaque réalité d’entreprise, définis lors d’une réunion préalable puis détaillés dans la proposition de services. En résumé, les services disponibles comprennent :
• Traitement des salaires dans nos bureaux ; • Impôts du personnel liés à l’entreprise ; • Émission de rapports à caractère social, fiscal et statistique ; • Inscriptions et enregistrements auprès de la sécurité sociale ; • Réponse aux questions liées à la gestion administrative des ressources humaines.
INFORMATIONS DE GESTION
Pour analyser l’évolution des activités et les résultats de l’entreprise, nous fournissons, chaque mois ou chaque trimestre, un tableau de bord avec une analyse économique et financière, ainsi qu’un rapport comparatif d’exploitation. À la suite de l’analyse de ces rapports, des réunions sont programmées entre l’équipe Areagest et le client afin d’assurer un cadre de gestion et stratégique capable d’apporter une valeur ajoutée dans les domaines de la Comptabilité et de la Gestion des Ressources Humaines.
SERVICES COMPLÉMENTAIRES INCLUS
• Clôture annuelle des comptes ;
• Préparation de toute la documentation à caractère fiscal ;
• Préparation de tous les annexes au bilan et aux états financiers ;
• Assistance téléphonique et en personne en matière comptable et fiscale ;
• Responsabilité fiscale auprès des autorités publiques ;
• Accompagnement lors d’éventuelles inspections fiscales ;
• Statistiques fiscales ;
• Gestion des immobilisations dans nos bureaux par du personnel spécialisé ;
• Reporting mensuel et annuel selon nos formats standards.